Статьи Киры Кузьменко и NEWHR

Три главных вещи, которые влияют на поисковую выдачу в Linkedin

Кандидатам
На скрине — фидбек от Сергея, devops, который прошёл мой курс и начал получать предложения о работе. Я вижу, что он использовал много моих рекомендаций по оформлению профиля в Linkedin и хочу обратить на них ваше внимание:
👉 Highlight

Что писать в хайлайте:

✅ краткую суть своей профессии и специализации.

Подумайте, что самое важное характеризует вас как профессионала, кроме названия роли. Возможно, стоит добавить:

✅ 1-2 ключевых технологии

✅ краткий перечень отраслей, на которых вы специализируетесь.
👉 About

Что писать в About: главные ключевые слова о вашей профессии. Ключевые слова о вашей профессии — это, например, те слова, которые чаще всего встречаются в целевых вакансиях.

У Сергея, на мой взгляд, написано хорошо:

✅ понятно, сколько лет он в профессии

✅ видна чёткая специализация

✅ проиллюстрирован масштаб того, с чем он работал

✅ указаны индустрии, на которых он специализировался
👉 Experience

В двух словах не распишешь, поэтому отмечу главное, что мне нравится в описания опыта у Сергея:

✅ Есть краткие описания компаний, в которых он работал — это особенно полезно, если ищешь работу на зарубежном рынке. Там никто не знает наших брендов и гуглить не будет.

✅ Есть не только обязанности, но и результаты! Это — то, что обязательно нужно включать в ваше резюме (обязанности не обязательны, а результаты — обязательны).

✅ К каждому опыту, Сергей добавил отдельные Skills и это круто, потому что позволяет работодателю сразу увидеть, когда и где именно кандидидат использовал нужные технологии. Linkedin тоже любит Skills и использует их для поискового ранжирования. Skills важнее всего прописывать, если вы — технический специалист.

P.S. В коротком посте всего не расскажешь, все примеры не распишешь, поэтому напомню, что III поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! стартует 08 января.
Сейчас его можно приобрести по спец цене: 18 тыс вместо 29 000 рублей.
Made on
Tilda